压力的来源和结果 调查结果显示职场男女压力来源大不同

2017/4/5 16:16:58

针对职场男女进行的一份调查结果显示,职场男女各自压力不相同,男人最大的压力在于追求“职场晋升”,女方最大的压力在于担忧“年华老去”。72%的男人认为女方承受了更多的社会压力。

压力的来源和结果 调查结果显示职场男女压力来源大不同

国内最大的高端人才社区化招聘平台猎聘网,对其站内男女各5000名会员发起了“当今社会男女承受压力状况”的调研,调研结果昨天公布。当被问到男女会员“在你眼中,异性最大的压力来自于哪里”时,女性眼中男人最大的压力是经济上的压力,高不可攀的房价、物价让男同胞们无比辛苦,而男性则认为,女人最大的压力则是“嫁个好男人很难”。

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有趣的是,参与调研的男性会员中,72%的人认为当今社会女性承担了更大的压力。这些压力分别来自于:下一代的生育、教育,家庭的维系、家务,对双方老人的照顾以及职场。

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随着社会的发展,女性开始承担越来越多来自外部的职场压力。参与调研的吕先生表示,高居不下的房价,昂贵的孩子教育费用……决定了夫妻双方必须要共同承担经济压力。“我每月的薪资用来还房贷、给孩子报各种学习班等,妻子的薪资用来照顾一家人的吃喝生活,她每天下班还要回家做饭,辅导孩子功课等,的确比我压力大。”

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针对职场压力问题,猎聘网CEO戴科彬认为:更多的男人眼光长远,看重的是“晋升”而不是“薪资”,薪资是职场提升的附带好处而已。他建议,男人最好在30岁以前做好自己的职业规划,并完成奠基的基础步骤。女性在高端职场中面临的挑战的确会多于男性,例如很多职位会标注“仅限男性”,多数女性会比丈夫花费更多精力照顾孩子和家庭,而年龄也会成为制约女性职场发展的障碍等。

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“但现在也有越来越多的用人方会在某些职位上更倾向于聘请女性,比如教育类的职位、服务业的高管等,女性天生的细腻让她们更适合这些工作。”J159

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